社会保険労務士おくむらおふぃすは個別的
労使紛争解決業務を承っております。
業務の内容及び料金は以下の通りです。
個別的労使紛争の主な内容
１．解雇に関わるもの
懲戒解雇
整理解雇
能力不足・職務怠慢等を理由とする普通解雇
契約社員等有期労働契約に係る期間満了による雇止め
採用内定取り消し
２．賃金に関わるもの
未払い賃金
サービス残業
賃金の減額
退職金
３．出向に関わるもの
在籍出向
転籍
４．業務に関連する不法行為
セクシャルハラスメント
パワーハラスメント
５．労働契約に関するもの
就業規則の不利益変更
契約内容と実労働内容とが違う
６．労働社会保険に関わるもの
労災未加入
雇用保険未加入
健康保険未加入
厚生年金保険未加入
７．その他
個別・団体を問わず労使間の紛争解決に関わることは何でもお受けいたします。
料金
１．有料メール相談：お悩みの案件が解決
可能な問題かどうかメールにてご回答申し
上げます。メールde無料相談をご利用いた
だいた後でされにご相談された場合に。
⇒３,０００円
※後払い（その後業務をご依頼いただいた場合には無料 ）
２．電話相談：解決可能な個別的労使紛争
について解決方法や必要な書類・証拠、
利用できる機関や利用の仕方、申立書の書
き方等電話でご説明いたします。事前にご
予約ください。相談時間概ね１時間程度
⇒５,０００円
※後払い（その後業務をご依頼いただいた場合には無料 ）
３．面談：実際にお会いして個別的労使紛
争の解決についてのご相談をお受けいた
します。事前にご予約ください。相談時間無制限。
⇒５,０００円
（その後業務をご依頼いただいた場合には無料）
４．文章作成（1通）
⇒５,０００円
５．内容証明郵便文章作成指導（文中に
「特定社会保険労務士奥村隆信の助言を得
ています」の文言が入るような形で内容証
明郵便の文章の原案をご提示いたします。）
⇒１０,０００円
６．トータルコンサルティング 支援型
個別労働関係紛争解決のための、争点整
理、証拠調整、解決策起案、文章起案、
あっせん申請書作成代理、労働審判手続
申立書作成指導（労働審判手続申立書の
原案を提示いたします。）など総合的に行
います。ただし、あっせん申請書の提出や
あっせん期日での代理、交渉の補佐、労働
審判手続期日の傍聴での補佐は行いません。
⇒着手金30,000円
＋成功報酬（解決金や損害賠償金など利益
金に応じて以下の表の通りです。）
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| １５６,２５０円以下 |
０円
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| １５６,２５０円〜６２５,０００円以下 |
１６％−２５,０００円
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| ６２５,０００円〜３００万円以下 |
１２％
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| ３００万円〜３０００万円以下 |
８％＋１２０,０００円
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| ３０００万円超 |
８％＋１２０,０００円を上限として相談
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７．トータルコンサルティング 代理型
個別労働関係紛争解決のための、争点
整理、証拠調整、解決策起案、文章起案、
あっせん申請書作成代理、労働審判手続
申立書作成指導（労働審判手続申立書の
原案を提示いたします。）など総合的に行
います。また、直接交渉補佐、あっせん
手続代理、あっせん期日代理、労働審判
手続期日傍聴補佐（傍聴許可が下りた場
合）を行います。
⇒着手金30,０００円
＋成功報酬（解決金や損害賠償金などの
利益金に応じて以下の表の通りです。）
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| １２５,０００円以下 |
０円
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| １２５,０００円〜１２５万円 |
２０％−２５,０００円
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| １２５万円〜３００万円以下 |
１８％
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| ３００万円〜３０００万円以下 |
１２％＋１８０,０００円
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| ３０００万円超 |
１２％＋１８０,０００円を上限として
相談
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※着手金には相談料、文章作成料、通信費
を含みます。交通費は含みません。
※着手金は紛争解決に至らず業務を終了す
る場合でも返金いたしません。
※上記料金は全て税込み料金です。
※不当解雇事案の場合で解決の内容が職場
復帰の場合、賃金の６ヶ月分を基準に成功
報酬を計算させていただきます。
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決交渉術』 |
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